世の中はコロナショックを受け、産業構造や働き方、個人の暮らしなど、
これまでの常識が大きく変わる“ニューノーマル”な時代に突入。
こうした変化にいち早く対応するための手段として、DX（デジタルトランスフォーメーション）が企業変革の核になると言われるようになりました。

本サミットでは、企業変革において最も重要となる『人事』によりフォーカスし
アフターコロナ時代における“人事領域のDX”の効果とアクションプランについて、有識者・HRテック企業がそれぞれの視点から解説します。

谷本は18日14:50「プレイングとマネジメントを両立させる-マネジメントにもDXを」のコマで登壇いたします。

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