ミッション

O:は「組織のズレを解消する」をコンセプトに、チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出すSaaS「Co:TEAM」を展開しているスタートアップです。
https://coteam.jp/

コロナ以降の「変化」が求められる労働環境の中で、「これからの時代を戦えるチームをつくりたい」と思われる方々にとって、スタンダードとなるサービスを目指しています。

日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で
その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに
ご興味お持ちいただけるなら非常に良い環境ではないかと感じております。
※顧客提案や越境的な行動が積極的に実践される環境です。

日々ミッション達成に走っていますが、まだ社員は1桁台なので、
ほぼ創業メンバーとして、一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！

業務内容

• Co:TEAMのプロダクトマネジメント全般
  ① 機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなど社内共有
  ② 顧客開発/ユーザー要望管理
  ③ リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物作成
  ④ 開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務
  ⑤ プロダクトのKPI策定及びモニタリング
• エンジニア陣の開発支援全般
• 自社オウンドメディアの企画・実行
• 自社IoTデバイスと連携するサービスの企画・実行
• マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各部門と連携強化施策の推進

必要条件

• 自社サービスのPdM経験が1年半以上
• Co:TEAMに対して、情熱を抱きつつ、現状否定と未来への絵を描ける方
• 関係者と連携するためのドキュメンテーションスキル
• 自己理解力/チームビルディングスキル
• 「顧客開発」と「ジョブ理論」の思想を基に開発を進められるマインド/スキル
• 複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むスキル
• 市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画スキル

歓迎条件

• 法人向けサービス(SaaS)のプロダクトマネジメント経験が1年以上ある方
• スタートアップでの実務経験1年以上
• 新規事業立ち上げ経験をお持ちの方
• 1年以上のチームマネジメント経験
• Githubなどの開発コミュニケーションツールの利用経験

求める人物像

• 目標達成にむけて働くことが好きな方
• 個人ではなくチームで成果を出すことに興味がある方
• 仕事に対して、自律的にセルフマネジメントできる方

選考フロー

2-3回の面談と適性検査

勤務地

フルリモート可

給与

マインドやスキルに応じて年収450万-650万円程度を想定

雇用形態

当初2ヶ月は契約社員、その後マッチングすれば正社員

勤務体系

裁量労働制

O:の企業情報・事業・価値観・カルチャーについて下記ページにて公開しております。
ご応募の際には、ぜひご一読いただけますと幸いです。

Life at O: -what we value-