ミッション

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、
メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、
個人の成長と組織の成果を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。
https://coteam.jp/

パフォーマンス・マネジメントは日本ではまだ浸透していませんが、
2014年にadobe社が体系化してから、
北米中心に加速的に導入が進みつつありFortune500の30%が導入している、
「NextOKR」とも呼べる最先端のマネジメント手法です。
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1003/

コーポレート業務は「会社を会社たらしめるための重要な業務」で、弊社は最重要なお仕事だと捉えています。
コーポレート部門が疎かであれば、良いサービスも作れず、ビジネス活動の質も低下しますので、
その本格的な強化を図りたいと考えています。

まだまだ体制が万全ではありませんが、
日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で
その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに
ご興味お持ちいただけるなら非常に良い環境ではないかと感じております。
※積極的な提案や越境的な行動が積極的に実践される環境です。

日々ミッション達成に走っていますが、まだ社員は1桁台なので、
一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！

業務内容

■経理業務
■労務業務
■総務・庶務業務
■営業事務
■簡易的な法務業務

必要条件

■月次決算業務
■給与計算業務
■コチームに共感し、コチームの成長のために力になってくれる方
■スタートアップでの勤務経験、もしくはスタートアップに興味のある方

歓迎条件

■マネーフォワードクラウド、ジョブカンの操作経験
■意思をもって会社の運営に関わっていきたい方
■経理の実務経験2年以上
■積極的に現場とコミュニケーションを取ることが得意な方

求める人物像

・目標達成にむけて働くことが好きな方
・個人ではなくチームで成果を出すことに興味がある方
・仕事に対して、自律的にセルフマネジメントできる方
・各コーポ業務を一体的に考えられる方

選考フロー

2-3回面談と適性検査

勤務地

週一回程度：東京都杉並区宮前オフィスに出勤
その他はリモート勤務

給与

マインドやスキルに応じて年収276万-360万円程度を想定

雇用形態

最初3ヶ月は業務委託・契約社員→その後マッチングすれば正社員

勤務体系

経験によっては裁量労働制適用

O:の企業情報・事業・価値観・カルチャーについて下記ページにて公開しております。
ご応募の際には、ぜひご一読いただけますと幸いです。

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